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    放大五一勞動獎的正向激勵效應~

    時間:2021年04月27日 作者:楊維立 來源: 北京青年報

     

    據新華社報道,中華全國總工會今年將表彰全國五一勞動獎狀集體397個,1297個集體獲全國工人先鋒號稱號,1197人將榮獲全國五一勞動獎章。據了解,今年適度擴大了表彰規模,并增設了競賽表彰項目,同時評選工作繼續堅持面向基層一線,重點向產業工人傾斜,來自基層一線的勞動者占獎章總數的84.5%

    產業工人是企業生存和發展的中堅力量,是創新驅動發展的骨干力量,也是實施制造強國戰略的有生力量。全總要求在這次推薦評選中,產業工人比例不低于35%。而實際結果中,評選出509名產業工人,占42.5%,比例之高出乎許多人意料。這樣的大力傾斜,傾向鮮明,表明產業工人的政治權利與地位獲得了更多承認,也進一步增強了全國五一勞動獎的權威性、廣泛性,具有重要的激勵意義和示范價值。

    李克強總理在今年的《政府工作報告》中指出:要“堅持把發展經濟著力點放在實體經濟上,推進產業基礎高級化、產業鏈現代化,保持制造業比重基本穩定”。功以才成,業由才廣。近年來,“天眼”探空、神舟飛天、墨子“傳信”、高鐵奔馳、北斗組網……厚積薄發的中國科技交出了讓世界矚目的答卷,科研人員居功至偉,廣大產業工人尤其是高技能人才同樣功不可沒。在全面建設社會主義現代化國家新征程中,要實現從“制造大國”向“制造強國”、從“中國制造”向“中國創造”的轉變,必須弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,培養造就一支宏大的高素質勞動者大軍。

    此次全國五一勞動獎評選,不但產業工人占比42.5%,而且,受表彰的農民工達到164人,是人數最多的一年。農民工中制造業98人,占農民工總數的59.8%。這既是獲獎者的光榮,也是整個產業工人群體的榮譽;既能讓獲獎者感受社會對他們勞動貢獻的認同,也有利于激勵廣大產業工人更好地向先進學習,干一行愛一行。

    近年來,我國產業工人隊伍不斷壯大,整體素質有了較大提高。在看到成績的同時,也要清醒地認識到,技能人才結構性過剩與短缺的現象仍然存在。近期,多地出現“招工難”“用工荒”現象就是一個明證。隨著疫情形勢好轉,復工復產加速推進,勞動力供需結構性矛盾凸顯,制造業熟練工與高端人才緊缺,服務業與互聯網行業吸納就業增多。究其原因有很多,其中包括制造業一線職工的發展通道不暢,社會地位相對較低,導致制造業吸引力不強,甚至被一些年輕人“嫌棄”,這無疑是值得引起警惕和反思的。

    事實表明,建設高素質勞動者大軍任重道遠,需付出長期不懈的努力。然而,路雖遠,行則將至。此次全國五一勞動獎評選,向產業工人大力傾斜,傳遞了一種強烈信號,那就是,崗位無優劣,奮發皆有為,做產業工人,同樣有尊嚴、有出路、有奔頭;無形中也放大了正向激勵效應,必將引導更多的青年人走技能成才、技能報國之路。

    全國五一勞動獎評選,向產業工人大力傾斜,也給各行各業的人們帶來了精神鼓舞和人生啟示:幸福靠奮斗,勞動最光榮。只要有決心、恒心,腳踏實地,砥礪自強、刻苦鉆研、拼搏進取,就能在平凡崗位上有所作為、有所成就。

    來源:

    http://epaper.ynet.com/html/2021-04/26/content_373986.htm?div=-1

     

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