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    濟南市市中區所屬事業單位2021年公開招聘工作人員簡章

    • 發布時間:2021-05-08
    • 截止日期:2021年5月17日
    • 所屬省份山東
    • 工作地點濟南
    • 欄目分類山東機關事業
    • 招聘人數:若干

    為進一步加強事業單位工作人員隊伍建設,優化人員結構,提升公共服務水平,為建設新時代現代化強省會高品質城區提供人才智力支持,根據濟南市市中區所屬事業單位編制空缺情況和工作需要,現將2021年濟南市市中區所屬事業單位公開招聘工作人員的有關事項公告如下:

    一、招聘范圍和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

    (四)年齡在40周歲以下(1980515日及以后出生);

    (五)應屆畢業生應聘,須在2021731日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等;其他人員應聘,須在2021515日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書等;

    (六)招聘崗位要求的專業或技能條件;

    (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

    定向、委培應屆畢業生應聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得所在有用人管理權限的單位同意,并提供書面同意報考證明;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,被列為失信被執行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘,也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

    應屆畢業生崗位招聘范圍為2021年應屆畢業生(含2019年、2020年擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)。

    招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動合同和社會保險)。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2021515日為截止日期。

    二、招聘崗位及招聘人數

    本次共計劃招聘118人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市市中區所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

    三、報名和資格初審

    通過濟南市市中區政府網首頁“2021年市中區事業單位公開招聘專欄公開發布招聘信息。

    (網址:http://www.shizhong.gov.cn

    (一)報名時間與方式。2021年濟南市市中區所屬事業單位招聘工作人員的報名工作,采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

    報名時間:20215159:0051716:00

    查詢時間:20215159:0051816:00

    繳費時間:202151816:0052016:00

    報名、繳費網址:2021年市中區事業單位公開招聘專欄。(網址:http://www.shizhong.gov.cn

    (二)個人報名。應聘人員登錄指定的報名網站,如實填寫個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個職位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的,一經查實,取消本次應聘資格。

    (三)資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作,在報名期間及時查看網上報名情況,根據應聘人員提交的個人信息資料,對應聘人員進行資格初審,并在報名平臺反饋初審結果。

    (四)初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后,須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,不能再報考其他崗位,報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。

    (五)網上繳費。通過資格初審的人員,要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為:每人40元。繳費成功人員于2021522日至筆試開考前,登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2021年濟南市市中區公開招聘事業單位工作人員報名表》和《2021年應聘濟南市市中區事業單位工作人員誠信承諾書》。

    擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員,不實行網上繳費,在招聘單位審核通過后,由本人攜帶有關證明材料于202151990011:3013:00-1700,到濟南市市中區人力資源和社會保障局(濟南市市中區臥龍路128號山東省建設節能示范大廈2006室)辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

    報名結束后,對應聘人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。其中,因性別區分所設置的定向招聘崗位(僅限男性崗位,僅限女性崗位),當應聘人數達不到開考比例需要取消招聘計劃的,先將該崗位的招聘計劃全部調整為非定向崗位,即取消性別限制,若符合13的開考比例,則計劃不再核減或取消。否則,按照要求核減或取消。對應聘取消招聘計劃崗位的人員,可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

    四、考試和資格審查

    本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式,其中筆試成績占50%,面試成績占50%。各環節考試成績均采用百分制計算,所有成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質,筆試和面試均設定最低合格分數線,由濟南市市中區事業單位公開招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和考試情況確定。

    (一)筆試

    1、筆試形式及內容:

    筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為綜合類(A類)、醫學類(B類),各類均考一科。綜合類(A類)考試內容為公共基礎知識和綜合寫作,公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等;醫學類(B類)考試內容為衛生專業基礎知識、公共基礎知識等。

    2、筆試時間和地點:

    擬于529日上午,具體時間和地點詳見筆試準考證。

    3、確定面試人選:

    筆試設定最低合格分數線,在最低合格分數線以上,根據應聘人員筆試成績由高分到低分,按招聘崗位規定的進入面試人員比例,依次確定面試人選,達不到招聘比例的,按實有人數確定。面試人選確定后,在濟南市市中區政府網首頁“2021年市中區事業單位公開招聘專欄中公布。面試人選須在規定時間地點(濟南市市中區政府網“2021年市中區事業單位公開招聘專欄另行通知)進行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動放棄。

    (二)資格審查

    對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

    進入面試的報考人員,需在招聘單位規定的時間,按招聘簡章及崗位要求,向招聘單位提交相關證明材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)、《2021年濟南市市中區公開招聘事業單位工作人員報名表》、《2021年應聘濟南市市中區所屬事業單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括:有效期內的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);在職人員應聘的,還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;留學回國人員應聘的,還須出具國家教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的,視為棄權。

    經審查不具備應聘條件的,取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務費70元,現場領取《面試通知書》。逾期不繳費的視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的空缺,在合格分數線以上,按筆試成績由高分到低分依次遞補,并在網上公示。

    (三)面試

    面試采用結構化面試方法,重點考察應聘人員的基本素養、能力水平等要素。面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數線,在最低合格分數線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試結束后,按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選,組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現筆試成績也相同的,則對成績相同者重新組織面試,按最后面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

    五、考察體檢

    考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

    (一)考察。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行,側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。對考察對象的檔案按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發[2017]2號)要求進行嚴格審核,重點審核三齡二歷一身份等內容。對檔案中存在的問題要認真進行調查,在規定時間內問題未查清并處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組由2名及以上工作人員組成。考察小組將實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并出具書面考察意見。

    (二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關規定給予處理;應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經查實后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

    六、公示及聘用

    對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按管理權限報組織人事部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放招聘通知書,憑招聘通知書辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    已取得聘用資格的擬聘人員,在規定時間內無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從考察人選中進行遞補。

    擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務協議,在此期間不得以交流、招考、考學等方式離開用人單位。

    七、疫情防控

    在公開招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。

    八、其他

    本次公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在本次公開招聘的過程中,應聘人員應嚴格遵守新冠疫情防控的相關規定。

    本簡章由濟南市市中區人力資源和社會保障局負責解釋。

    咨詢電話:0531-82078242(請在正常工作時間內撥打)

    2021年濟南市市中區所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

    濟南市市中區事業單位公開招聘工作領導小組

    202157

    來源:

    http://www.shizhong.gov.cn/art/2021/5/7/art_72048_4776037.html

     

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    風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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