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    山東省聊城市市屬事業單位2021年引進47名綜合類崗位“水城優才”優秀青年人才公告

    • 發布時間:2021-05-08
    • 截止日期:2021年5月9日
    • 所屬省份山東
    • 工作地點:聊城市
    • 欄目分類山東機關事業
    • 招聘人數:47名

    為深入實施人才強市戰略,吸引集聚更多優秀青年人才到聊城工作,爭創一流、走在前列,奮力實現在魯西大地率先崛起,聊城市決定開展2021年聊城市市屬事業單位綜合類崗位“水城優才”優秀青年人才引進工作。現將有關事項公告如下。

    一、引進數量與范圍

    (一)引進數量

    共計47名,具體崗位詳見附件1

    (二)引進范圍

    1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國(境)外高校全日制博士研究生。(以下簡稱博士)

    2.“雙一流”建設高校、2021QS排名前200高校全日制碩士研究生和全日制本科生。(以下分別簡稱碩士和本科生,高校名單見附件2

    網絡學院、成人高校、對口本科(高職本科)及國家不承認學歷的海外高校,以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培(定向)等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

    、引進待遇

    1.引進人員納入市屬事業編制管理,最低服務年限3年(另有規定的從其規定)。

    2.試用期滿,聘用在管理崗位人員,作為黨政干部后備人才重點培養,符合公務員調任條件的,在全市范圍內優先予以調任。

    3.博士在我市購買首套住房,符合我市人才政策的,給予20萬元購房補貼;納入我市急需緊缺目錄的,享受配偶安置、子女入學、醫療保健、運動場所、旅游景點綠色通道等政策。

    三、資格條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的領導,自覺遵守黨紀國法,政治思想素質好,品行端正。

    2.具有正常履行崗位職責的身體條件。

    3.符合引進崗位要求的專業、學歷學位及其他資格條件。

    4.本科生年齡在30周歲以下(199056后出生),碩士年齡在35周歲以下(198556后出生),博士年齡在40周歲以下(198056后出生)。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

    5.有下列情形之一的人員不得報名:

    1)在校期間受過院系及以上處分的。

    2)因違法違紀曾受紀律處分、刑事處罰和曾被開除公職的,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

    3)在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的。

    4有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

    5)在讀非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

    6)聊城市機關事業單位在編人員(含人員控制總量備案人員)

    7)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)中應回避的情形。

    8)其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

    四、引進程序

    1.網上報名和資格初審

    報名時間:2021569:005916:00

    查詢時間:20215611:0051016:00

    資格初審時間:20215611:0051016:00

    報名人員登錄“燈塔-聊城組工網”(www.lczgw.gov.cn)或“聊城人事考試信息網”(www.lcks.com.cn),按要求如實、規范填寫個人相關信息,個別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明,每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。初審通過,報名信息不能更改。20215916:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報其他崗位,不能再修改、補充報名信息。

    報名人員必須使用有效身份證件進行報名,報名人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消報名資格。報名人員在報考期間的表現,將作為本次人才引進考察的重要內容之一。

    報名人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形,以及其他資格條件需要咨詢時,請直接與用人單位聯系。用人單位咨詢電話可通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

    報考人員資格初審通過后,要及時打印《報名登記表》和《誠信承諾書》

    2.面談

    面談以網絡視頻方式進行,面談內容包括自我陳述、回答問題等環節。面談采用百分制計算成績,面談成績按照小數點后兩位數計算,尾數四舍五入。面談成績不計入面試成績。

    1)博士:面談不設淘汰比例,全部進入考察范圍。面談成績作為考察的參考指標之一。

    2)碩士、本科生:通過資格初審人數超過崗位計劃數5倍以上的,先通過面談方式按1:5的比例確定進入面試范圍人選,進入面試范圍人選最后一名面談成績并列的,一并進入面試范圍;通過資格初審人數達不到崗位計劃數5倍以上的,按實有通過人數直接參加面試。

    面談于5月中旬開展,具體時間及其他相關事項將在“燈塔-聊城組工網”和“聊城人事考試信息網”發布

    3.資格審查

    面試前組織資格審查,具體要求將在“燈塔-聊城組工網”和“聊城人事考試信息網”發布。

    資格審查貫穿引進工作全過程,在任何一個環節發現報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的,一經查實,取消引進資格。未按規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。對有取消資格或自動放棄人員的碩士、本科生崗位按面談成績由高分到低分依次遞補。進入面試范圍人員名單公示后不再遞補。

    4.面試

    面試采取結構化面試方式進行(聊城市農業科學院崗位采取專家評議方式)通過資格審查的碩士、本科生參加面試,通過資格審查的博士不進行面試。面試采用百分制計算成績,面試成績按照小數點后兩位數計算,尾數四舍五入。進入面試范圍人員未按要求參加面試的,視為自動放棄。

    面試于5月底前結束,具體時間及其他相關事項將在“燈塔-聊城組工網”和“聊城人事考試信息網”發布

    5.考察體檢

    1)考察:資格審查合格的博士直接進入考察范圍。碩士、本科生根據面試成績,由高分到低分按引進計劃等額確定考察人員;進入考察范圍人選最后一名面試成績并列的,一并進入考察范圍為保證新進人員基本素質,對不形成競爭的崗位,面試成績達到70分(含)以上,方可確定為考察人選考察根據有關規定進行,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面情況。

    2)體檢:體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。

    對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,碩士、本科生按面試成績依次等額遞補。考察體檢合格但未被錄取的博士,不受崗位空缺限制,可根據單位及個人意愿,使用高層次人才周轉編制進行調劑;對于進入面試范圍但未被錄取的碩士、本科生,可根據個人意愿和單位需求,按照專業對口、人崗相適原則,通過雙向選擇的方式,調劑到市屬國有企業。

    考察體檢合格人員中的應屆畢業生,應簽訂高校畢業生就業協議書。

    6.公示聘用

    對考察體檢合格人員,在“燈塔-聊城組工網”和“聊城人事考試信息網”進行公示,公示期為5個工作日。擬引進人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由用人單位(主管部門)提出聘用意見,按規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、補充錄用

    公示聘用后出現空缺的崗位或者用人單位由于新增用人需求需要補充人員的崗位,將面向社會統一進行補充錄用。補錄工作于7月底前完成,補充錄用公告將在“燈塔-聊城組工網”和“聊城人事考試信息網”發布。

    六、其他事項

    在人才引進組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整。

    考生在整個招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應當及時聯系報考單位變更聯系電話,以免錯失錄用機會。

    本公告未盡事宜,由中共聊城市委組織部、聊城市人力資源和社會保障局負責解釋。

    中共聊城市委組織部:0635-8262175

    聊城市人力資源和社會保障局:0635-8288776

    附件:1.崗位匯總表

    2.引進高校名單

    3.報名須知

    中共聊城市委組織部

    聊城市人力資源和社會保障局

    2021427

    附件1崗位匯總表

    附件2引進高校名單

    附件3報名須知

    來源:

    http://www.lczgw.gov.cn/31910.html

     

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