• 滁州學院2021年度高層次人才引進公告

    發布時間:2021-01-13 截止時間:長期 工作地點:安徽省滁州市

    一、學校簡介

    滁州學院是安徽省屬全日制普通公辦本科高校。學校所在地滁州市,位居長三角產業輻射主軸線,素有"金陵鎖鑰、江淮保障"之稱,是安徽東向發展的"橋頭堡"、"南京一小時都市圈"核心城市,經濟總量全省第三。滁州區位優越、交通便捷,京滬、滬漢蓉高鐵沿線穿越,距南京高鐵車程僅需18分鐘,滁寧城際鐵路即將建成通車。

    滁州學院是一所以工、管為主,工、管、文、理、經、教、農、藝八大學科門類協調發展的多科性、應用型本科院校,是全國文明校園、全國文明單位、全國綠化模范單位、全國創新創業典型經驗高校、全國深化創新創業教育改革示范高校、安徽省地方應用型高水平大學建設學校、安徽省碩士學位授予單位立項建設學校等。學校現有會峰、瑯琊兩個校區,占地面積108.9萬平方米,校舍建筑面積46.2萬平方米,教學科研儀器設備值2.8億元。設有15個二級學院,62個本科專業。現有教職工1200多人,其中高級職稱350多人,博士300余人(含在讀),全日制在校本科生19000余人。

    學校擁有省級產業創新團隊1個、滁州市"221"產業創新團隊7個,省部級科研平臺12個,市級科研平臺15個。地理學獲批安徽省"雙一流"建設國內一流學科(B類),入選安徽省高等學校Ⅲ類高峰學科。獲國家科技進步二等獎1項、省(部)級科技成果獎15項。獲批"全國普通高校中華優秀傳統文化傳承基地"("鳳陽花鼓"),"實景地理環境實驗室"獲批安徽省重點實驗室,"智能感知與健康養老工程技術研究中心"獲省教育廳建設立項;物聯網工程專業獲批國家級一流本科專業建設點,地理信息科學等11個專業獲批省級一流本科專業建設點。

    學校秉承"思變尚新、務實求真"精神,大力弘揚"愛國榮校、尊學敬道"優良校風,深入踐行"修德、求是、博學、篤行"校訓精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨對學校工作的領導,突出內涵發展,推進質量提升,全校上下正為建設特色鮮明的地方應用型高水平大學而努力奮斗。

    竭誠歡迎海內外英才和有識之士加盟我校,共同創造滁州學院美好未來!

    二、引進計劃

    滁州學院2021年度高層次人才引進計劃(表1)

    單位名稱

    計劃崗位

    計劃引進教師專業

    人才類別

    計劃人數

    地信學院

    專任教師

    地理學農業工程、公共管理、工商管理

    博士研究生

    10

    測繪科學與技術

    博士研究生

    2

    信息學院

    專任教師

    控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、信息與通信工程

    博士研究生

    4

    機電學院

    專任教師

    物理學、光學工程、材料科學與工程

    博士研究生

    2

    機械工程、力學、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理

    博士研究生

    3

    電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、儀器科學與技術、兵器科學與技術

    博士研究生

    2

    化工學院

    專任教師

    化學工程與技術、藥學

    博士研究生

    5

    食品學院

    專任教師

    食品科學與工程、公共衛生與預防醫學

    博士研究生或行業企業人才

    3

    機械工程、儀器科學與技術、動力工程及工程熱物理、控制科學與工程、農業工程

    博士研究生或行業企業人才

    2

    生物學、生態學、作物學

    博士研究生

    2

    土木學院

    專任教師

    建筑學、土木工程、力學、地質資源與地質工程、環境科學與工程、風景園林學、城鄉規劃學、生態學

    博士研究生

    3

    金融學院

    專任教師

    數學、教育學(高等教育學)

    博士研究生

    3

    應用經濟學、理論經濟學、管理科學與工程

    博士研究生

    5

    計算機科學與技術

    博士研究生

    1

    經管學院

    專任教師

    管理科學與工程、工商管理、應用經濟學

    博士研究生

    4

    文學院

    專任教師

    新聞傳播學

    博士研究生或教授

    2

    中國語言文學

    博士研究生

    2

    外語學院

    專任教師

    外國語言文學

    博士研究生

    1

    教科院

    專任教師

    教育學、心理學

    博士研究生

    2

    音樂學院

    專任教師

    藝術學(音樂學)

    博士研究生

    1

    美術學院

    專任教師

    設計學(產品設計方向)

    博士研究生

    1

    體育學院

    專任教師

    體育學

    博士研究生

    1

    馬院

    專任教師

    馬克思主義理論、哲學、法學、政治學

    博士研究生

    4

    合計

    65

    滁州學院2021年度高層次人才引進計劃(表2)

    單位名稱

    計劃崗位

    計劃引進教師專業

    人才類別

    計劃人數

    信息學院

    專任教師

    控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、信息與通信工程

    教授/教授級高工

    1

    專任教師

    控制科學與工程、計算機科學與技術、軟件工程、網絡空間安全、信息與通信工程

    行業企業人才

    1

    機電學院

    專任教師

    機械工程、力學、材料科學與工程、動力工程及工程熱物理

    行業企業人才

    1

    專任教師

    電氣工程、信息與通信工程、電子科學與技術、控制科學與工程、計算機科學與技術、儀器科學與技術、兵器科學與技術

    行業企業人才

    1

    化工學院

    專任教師

    材料科學與工程

    教授/教授級高工

    1

    金融學院

    專任教師

    計算機科學與技術

    行業企業人才

    1

    經管學院

    專任教師

    工商管理、管理科學與工程

    教授/教授級高工

    2

    專任教師

    應用經濟學

    行業企業人才

    1

    外語學院

    專任教師

    外國語言文學

    教授/教授級高工

    1

    合計

     

    10

    注:人才引進計劃中,專業要求欄加粗字體為一級學科。高層次人才引進計劃最終以省主管部門審批為準。

    三、引進條件

    (一)基本條件

    擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義祖國,熱愛教育事業;遵紀守法,品行端正,具有優良的思想政治素質和道德品質;具備較高的素養、能力及良好的團隊合作精神;身心健康。

    (二)人才標準

    1.領軍人才

    符合安徽省財政廳、教育廳財教[2016]1805號文件認定的一類、二類和三類人才標準條件的國家級、省級人才。

    2.拔尖人才

    年齡在50周歲及以下,具有研究生學歷的教授(或教授級高工),學術影響較大,業績成果豐碩,工作能力突出,能夠在學科專業建設中發揮示范帶頭作用。拔尖人才應具備下列條件之一:①具有博士學位的教授;②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目1項以上;③獲得一類科研獎勵(前5名),或二類二等(前3名)以上科研獎勵1項以上。

    3.青年英才

    年齡在40周歲及以下,具有博士研究生學歷學位,符合省委編辦批準的我校編制周轉池制度實施方案之《滁州學院人才標準》規定的條件;同時具有副高級職稱的可放寬至45周歲。其中:

    A類青年英才應具備下列條件之一:①已評聘本科高校副教授職稱,或以第一作者發表本學科高水平學術論文(理工科發表一類期刊論文5篇以上,其中SCI二區以上不少于1篇;人文社科發表二類期刊論文3篇以上);②主持國家自然(社會)科學基金等二類以上科研項目;③獲得二類一等以上(前8名)、二等(前5名)科研獎勵1項以上。

    B類青年英才應具備下列條件之一:①已正式出站的博士后;②以第一作者發表本學科高水平學術論文(理工科發表一類期刊論文3篇以上、人文社科發表二類期刊論文2篇以上);③主持省自然(社會)科學基金等三類(不含廳級重點項目、企業委托項目)以上科研項目;④獲得二類一等以上科研獎勵,或二等(前5名)、三等(第1名)科研獎勵1項以上。

    C類青年英才應以第一作者發表本學科高水平學術論文(理工科發表一類期刊論文、人文社科發表二類期刊論文)1篇以上。

    4.行業企業人才

    年齡在45周歲及以下,具有碩士研究生以上學歷學位和高級工程師職稱(或相當專業技術職務),同時具有5年以上大、中型企業技術骨干工作經歷,并主持或參與(前5名)過本行業重大技術研發(攻關)項目,或具有多項國家專利技術,或獲得省部級以上科研獎勵。

    5.人才團隊

    由三類以上領軍人才領銜,以拔尖人才、青年英才或行業企業人才等為主體組成,具有相對穩定的團隊合作機制,已取得良好合作成效和共同成果,擁有自主知識產權的創新成果,在國內外相關專業領域已具有一定的學術影響。

    四、引進待遇

    滁州學院2021年引進高層次人才及團隊待遇一覽表

    人才類別

    購房資助款

    科研啟動費

    其他待遇

    備注

    領軍人才

    一、二類

    面議

     

     

    目標任務面議

    三類

    150萬

    理工科:100-180萬元
    人文社科:50-90萬元

    三年內享受教授津貼2500元/月。
    租房補貼3000元/月(年限3年)。

    目標任務面議

    拔尖人才

    /

    120萬

    理工科:60-90萬元
    人文社科:30-50萬元

    三年內享受教授津貼1500元/月。
    租房補貼2000元/月(年限3年)。

    目標任務面議,待遇分三檔,視符合條件情況確定

    青年英才

    A

    110萬

    理工科:30-50萬元
    人文社科:20-30萬元

    三年內享受副高待遇(未獲評副教授者);三年內享受博士津貼800元/月;其中經學術委員會認定優秀人才科研成果有重大突破的,可享受教授待遇3年,三年內享受教授津貼1500元/月。租房補貼1500元/月(年限3年)。

    待遇分三檔,視符合條件情況確定

    B

    90萬

    理工科:25萬元
    人文社科:15萬元

    三年內享受副高待遇;三年內享受博士津貼800元/月。
    租房補貼1000元/月(年限3年)。

     

    C

    70萬

    理工科:15萬元
    人文社科:8萬元

    享受講師待遇;三年內享受博士津貼800元/月。
    租房補貼1000元/月(年限3年)。

     

    人才團隊

    對引進的3人及以上高層次人才團隊,除按照以上人才類別給予團隊成員相應待遇外,另給予100-300萬元的團隊科研啟動費,具體根據聘期目標任務設置情況“一事一議”。

     

    注:1.領軍人才可試行年薪制、協議工資等薪酬方式,具體"一人一議";2.三類領軍人才、拔尖人才、青年英才(A類)科研啟動費待遇,根據引進人才具體條件及目標任務情況確定,原則上每多符合一項條件,提高一檔待遇;3.行業企業人才中具有博士學位的高級工程師(或相當職稱)參照執行A類青年英才待遇和任務考核;4.引進人才符合安徽省海外高層次人才和急需緊缺人才條件的,職稱評審實行綠色通道;5.教授、博士特殊崗位津貼根據學校有關規定經考核發放。6.申請校內住房者享受租房補貼,領取購房資助款的不再享受租房補貼。

    五、引進方式

    高層次人才引進分全職引進和柔性引進兩種方式。全職引進主要通過公開招聘、工作調動等,報經省主管部門審批,審批通過的以占編方式聘用。柔性引進按學校相關文件執行,由學校自主研究聘用。高層次人才團隊可以專、兼職相結合方式引進,具體"一事一議"。

    六、選聘程序

    1.報名。高層次人才應聘請直接發送個人簡歷電子版至各二級學院招聘郵箱,按照"畢業學校—學歷層次—所學專業—姓名—應聘單位(學院)—高校人才網"格式標明應聘信息,并保證所提交的材料真實、準確、完整。

    2.資格審查。各二級學院進行資格審核,審核通過后,通過電話通知應聘者考核的內容、方式、時間和地點等。

    3.考核考察。由用人單位組織相關學科專家(不少于7人)進行考核考察。高層次人才根據實際可以通過試講、面試、面談等方式進行。考察采取多種形式,由人事處和用人單位共同完成,具體考察初步擬聘人選的政治思想、道德品質、心理素質、專業功底等情況。

    4.錄用公示。經考核考察、用人單位會議研究推薦、通過人事處考察和審核的擬聘人選,提交學校會議研究審定,確定擬聘人選,在學校人事處網站公示7天。

    5.體檢報到。經公示無異議的,簽訂就業協議,體檢由學校統一組織在指定的三級甲等醫院進行。體檢合格、符合招聘條件的擬聘人員,根據人事處通知及時到校辦理報到手續。

    七、相關說明

    1.本公告為預公告,引進計劃和條件等以上級主管部門審批結果為準。主管部門審批后如有調整,另行公告通知。

    2.行業企業人才中,具有博士學位的高級工程師(或相當專業技術職務)參照執行A類青年英才引進待遇;具有碩士學位的高級工程師(或相當專業技術職務),符合入編條件并報經省主管部門審批通過的按照在編、副教授待遇引進,不再享受其他特殊引進待遇。

    3.人才標準中所列業績成果,以學校研究高層次人才引進時其前五年所取得的業績成果為主,有關等級、類別依照《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人[2016]1號)和學校有關文件規定。

    4.聘期目標任務和考核及其他事宜按照學校2021年人才引進相關文件等規定執行。

    5.按新冠肺炎疫情防控要求,請應聘人員自覺遵守國家、當地政府和學校等疫情防控工作相關規定。

    八、聯系方式

    學校網址:www.chzu.edu.cn

    人事處聯系方式:

    王老師、賈老師(0550)3518055

    學校地址:安徽省滁州市會峰西路1號

    學校郵編:239000

    各二級學院聯系方式:

    學院名稱

    聯系電話與投遞郵箱

    地理信息與旅游學院

    楊老師:0550-3519929;dxxyzp@163.com

    計算機與信息工程學院

    趙老師:0550-3513053/3510481;zsh@chzu.edu.cn

    機械與電氣工程學院

    林老師:0550-3510034/3510959;qibinlin@126.com

    材料與化學工程學院

    鄭老師:0550-3511055;zjd071@126.com

    生物與食品工程學院

    朱老師:0550-3512035;zhushuangjie@chzu.edu.cn

    土木與建筑工程學院

    戴老師:0550-3510568/3510978;shibaodai@163.com

    數學與金融學院

    翟老師:0550-3510676/3510583;mqzhai@126.com

    經濟與管理學院

    王老師:0550-3081018/3081211;wangqimdj@163.com

    文學與傳媒學院

    孔老師:0550-3510612/3510258;kongliuhui80@163.com

    外國語學院

    梁老師:0550-3081001;948770578@qq.com

    教育科學學院

    張老師:0550-3510267;290174148@qq.com

    音樂學院

    謝老師:0550-3510513;122801516@qq.com

    美術與設計學院

    崇老師:0550-3511019/3512501;zhaozhenhua9808@163.com

    體育學院

    程老師:0550-3510798;954956807@qq.com

    馬克思主義學院

    汪老師:0550-3510976;2802814817@qq.com

    附件:《安徽省普通本科高等學校教師專業技術資格申報條件》(皖教人[2016]1號)(節選)

    滁州學院
    2021年1月12日

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